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03 Dic
¿Cómo influye la ergonomía en la calidad de las empresas?
¿Cómo influye la ergonomía en la calidad de las empresas?

La ergonomía es la ciencia del diseño del lugar de trabajo, teniendo en cuenta las capacidades y limitaciones del trabajador. Y es que, un mal diseño del lugar de trabajo acarrea trabajadores fatigados, frustrados y lesionados, y esto, rara vez conduce a un trabajador más productivo. Al contrario, lo más probable es que provoque una

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29 Jun
Mobbing o acoso en el puesto de trabajo ¿sabes si lo estás sufriendo?
Mobbing o acoso en el puesto de trabajo ¿sabes si lo estás sufriendo?

Muchos de nosotros creemos que el acoso en entornos sociales acaba en las escuelas e institutos, donde, lamentablemente, en ocasiones encontramos bullying. Sin embargo, es posible sufrir mobbing, que es acoso en el lugar de trabajo. El departamento de recursos humanos es quien tiene el deber de intervenir en estos temas, sobre todo mediante acciones de

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07 May
¿Cómo son los Recursos Humanos en Google?
¿Cómo son los Recursos Humanos en Google?

Google es, probablemente, la empresa mejor valorada entre sus usuarios; nos hemos acostumbrado a él y ahora es difícil vivir sin sus motores de búsqueda. Pero el valor de Google no está solo en sus productos. Desde hace ya algunos años, se ha posicionado como una de las mejores empresas en las que trabajar. Está

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05 Abr
Las mejores empresas donde trabajar en España en 2018
Las mejores empresas donde trabajar en España en 2018

Cada uno tiene una visión del lugar donde trabaja (esperamos que tú, que estás leyendo esto, estés contento con tu puesto y con la empresa en que lo desarrollas) y es muy difícil hacer objetivamente una lista de dónde conviven mejor los empleados y, por tanto, cuáles son las mejores empresas donde trabajar. Como cada

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20 Jun
trabajo-vacaciones
¿Puedo trabajar para otras empresas durante mis vacaciones?

  Una de las cuestiones que se sigue planteando a menudo por los trabajadores en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, es si el trabajador puede durante los días de vacaciones trabajar en otra empresa. El apartado 1 del artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores establece la imposibilidad de prestar servicios para

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