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MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Modalidad: Online

Duración: 60 ECTS / 1.500 HORAS

Doble Titulación:

Master EIPE BUSINESS SCHOOL
Master Propio por la Universidad CATÓLICA DE ÁVILA

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Las empresas consideran imprescindible una Dirección que recaiga en manos de profesionales.

Doble Titulación

Impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial…

Calidad de contenidos

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  • PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

    El Master en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de EIPE Business School está pensado para alumnos que quieran enfocar su carrera profesional hacia el mundo de la prevención. Este es un campo de conocimiento que cada vez más empresas demandan y cuya repercusión es evidente: asegurar el bienestar de los trabajadores y minimizar las situaciones de riesgo. A través de nuestra plataforma online, nuestros profesores expertos y nuestro material actualizado, este programa cumple con los requisitos que indica la legislación en PRL para realizar las funciones del Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Este es un programa orientado al mundo profesional; sus contenidos son eminentemente versátiles y flexibles y, como el resto de nuestros masters, está pensado para aquellos profesionales que buscan compatibilizar su actividad profesional y familiar con la necesaria formación continuada en un mundo globalizado.

  • OBJETIVOS QUE ALCANZARÁ EL ALUMNO EN CADA MASTER

    El Master en PRL de EIPE Business School habilita a sus alumnos para que participen de la mejora de la acción preventiva de la empresa donde vayan, siendo sus conocimientos transversales y pudiendo así operar en compañías de todos los sectores.

    Otros objetivos más concretos son:

    • Conocer de las correctas condiciones de trabajo y salud.
    • Dominar la legislación vigente en materia de PRL.
    • Ser capaz de planificar la prevención de cualquier empresa.
    • Ser capaz de organizar y ejecutar el plan preventivo en cualquier empresa.
    • Conocer y aplicar los principios de la ética empresarial y la deontología en PRL.
    • Tener conocimientos suficientes para analizar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
    • Poder llevar a cabo inspecciones de seguridad.
    • Proponer soluciones a riesgos identificados en empresas de todos los sectores.
    • Conocer a fondo la programación y ejecución de auditorías.
  • DIRIGIDO A

    • Mandos intermedios, responsables de calidad o profesionales con alta cualificación / experiencia profesional interesados en profundizar en los métodos, sistemas y herramientas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
    • Profesionales que quieran dirigir su carrera profesional hacia el mundo de la PRL para mejorar las organizaciones desde dentro.
    • Directivos que quieran profesionalizar la Prevención de Riesgos Laborales en sus organizaciones.
  • SALIDAS PROFESIONALES

    • Técnico Superior en PRL en cualquiera de sus especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).
    • Consultor especializado en seguridad y salud en sectores específicos como el de construcción.
    • Consultor especializado en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
    • Responsable de Prevención de las Administraciones Públicas.
    • Responsable de prevención, tanto en servicios de prevención ajenos, como propios, como mancomunados.
    • Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.
    • Trabajador designado para la prevención de riesgos en empresas que elijan esta modalidad preventiva.
    • Formador en Prevención de Riesgos Laborales.
    • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales en el marco de aplicación del artículo 24 de la LPRL sobre coordinación de actividades empresariales.
    • Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.
  • TEMARIO

    MÓDULO I . NORMATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    1. SALUD LABORAL
    2. ENFERMEDADES LABORALES
    3. MEDIDAS PREVENTIVAS
    4. REGLAMENTACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    5. LEY 31/95: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    6. REAL DECRETO 37/97: SERVICIOS PRL
    7. LEGISLACIÓN GENERAL DE PRL
    8. LEGISLACIÓN TÉCNICA DE PRL
    9. NORMAS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
    10. REGLAMENTOS PRL
    MÓDULO II . PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    1. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS
    3. MÉTODOS DE EVALUACIÓN
    4. PLANES DE ACCIÓN DE PRL
    5. CONTROL ACTIVO DE PRL
    6. CONTROL PASIVO DE PRL
    7. NORMATIVA DE SEGURIDAD
    8. PROMOCIÓN DE SALUD LABORAL
    9. EPIDEMIOLOGÍA
    10. PRIMEROS AUXILIOS Y SOCORRISMO LABORAL
     MÓDULO III. SEGURIDAD LABORAL
    1. LUGARES DE TRABAJO
    2. EQUIPOS DE TRABAJO
    3. EQUIPOS DE TRABAJO (II)
    4. RIESGO ELÉCTRICO
    5. RIESGO ELÉCTRICO (II)
    6. INSTALACIONES INDUSTRIALES
    7. MÁQUINAS A PRESIÓN
    8. ALMACENAMIENTO
    9. SUSTANCIAS QUÍMICAS Y RESIDUOS
    10. TRABAJOS EN ALTURA
    11. ESPACIOS CONFINADOS
    12. INCENDIOS
    13. AUTOPROTECCIÓN
    14. SEÑALIZACIÓN
    15. CONSTRUCCIÓN
    MÓDULO IV. HIGIENE INDUSTRIAL
    1. HIGIENA INDUSTRIAL: CONTAMINANTES
    2. AGENTES QUÍMICOS: EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES
    3. AGENTES QUÍMICOS: CONTROL DE LA EXPOSICIÓN (I)
    4. AGENTES QUÍMICOS: CONTROL DE LA EXPOSICIÓN (II)
    5. AGENTES QUÍMICOS: TOXICOLOGÍA
    6. AGENTES QUÍMICOS: RIESGOS ESPECÍFICOS
    7. AGENTES FÍSICOS: RUIDO
    8. AGENTES FÍSICOS: VIBRACIONES
    9. AGENTES FÍSICOS: CONDICIONES TÉRMICAS
    10. AGENTES FÍSICOS: CONDICIONES DE ILUMINACIÓN
    11. AGENTES FÍSICOS: RADIACIONES IONIZANTES
    12. AGENTES FÍSICOS: RADIACIONES NO IONIZANTES
    13. AGENTES BIOLÓGICOS: RIESGO BIOLÓGICO
    14. AGENTES BIOLÓGICOS: CONTROL DEL RIESGO BIOLÓGICO
    15. AGENTES BIOLÓGICOS: LEGIONELA
    MÓDULO V: ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
    1. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ERGONOMÍA
    2. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
    3. CARGA FÍSICA POSTURAL Y MOVIMIENTOS
    4. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS
    5. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS
    6. CONFORT TERMOHIGROMÉTRICO
    7. CONFORT LUMÍNICO
    8. CONFORT ACÚSTICO
    9. CALIDAD DEL AIRE
    10. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA PSICOSOCIOLOGÍA
    11. FACTORES DE RIESGO
    12. EVALUACIÓN Y ESTUDIO DEL RIESGO
    13. ESTRÉS
    14. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO
    15. MOBBING: ACOSO LABORAL
    MÓDULO VI: OTRAS TÉCNICAS
    1. NECESIDADES FORMATIVAS
    2. PLANES FORMATIVOS
    3. EFICACIA DE LA FORMACIÓN
    4. INFORMACIÓN
    5. COMUNICACIÓN
    6. NEGOCIACIÓN
    7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    8. FORMAS DE LIDERAZGO
    9. TOMA DE DECISIONES
    10. ÉTICA EMPRESARIAL Y DEONTOLOGÍA
    MÓDULO VII: SITEMAS DE GESTIÓN PRL
    1. SISTEMAS DE GESTIÓN LEGISLATIVOS
    2. ISO 45001: ESTRUCTURA Y MODELOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
    3. ISO 45001: CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
    4. ISO 45001: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
    5. ISO 45001: IMPLEMENTACIÓN Y ACTUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
    6. ISO 45001: VERIFICACIÓN, REVISIÓN Y MEJORA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
    7. ISO 9001: SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
    8. ISO 14001: SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
    9. SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS
    10. SEGURIDAD VIAL
    MÓDULO VIII: AUDITORÍAS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PRL
    1. INTRODUCCIÓN
    2. UNE-EN ISO 19011:2018. AUDITORÍA
    3. UNE-EN ISO 19011:2018. PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN
    4. UNE-EN ISO 19011:2018. PROCESO DE AUDITORÍA
    5. UNE-EN ISO 19011:2018. ACTIVIDADES DE AUDITORÍA
    6. UNE-EN ISO 19011:2018. INFORME DE AUDITORÍA
    7. UNE-EN ISO 19011:2018. SEGUIMIENTO
    8. ECONOMÍA DE LA PRL
    9. RD 1627/97: PRL EN LA CONSTRUCCIÓN
    10. PRL EN INDUSTRIAS EXTRACTIVAS Y DEL TRANSPORTE
    11. PRL EN INDUSTRIA PESQUERA Y AGRÍCOLA
    MÓDULO IX.

    TRABAJO FIN DE MASTER

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