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Recursos Humanos

UCAV EIPE > Blog > Recursos Humanos
20 Jun
trabajo-vacaciones
¿Puedo trabajar para otras empresas durante mis vacaciones?

  Una de las cuestiones que se sigue planteando a menudo por los trabajadores en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, es si el trabajador puede durante los días de vacaciones trabajar en otra empresa. El apartado 1 del artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores establece la imposibilidad de prestar servicios para

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09 Jun
calendario-vacaciones
¿Puedo fijar la fecha de mis vacaciones?

Partimos de que durante las vacaciones no se suspende el contrato de trabajo, sino la prestación de trabajar, se disfruta por tanto de un periodo anual remunerado. En cuanto a su duración, está garantizado un mínimo de 30 días naturales al año, susceptible de mejora por pacto individual o por convenio colectivo, si bien esos

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05 May
pago-puntual-salarios
Lo que tienes que saber sobre el pago puntual de salarios

Principal obligación del empresario en la relación contractual laboral es el pago puntual del salario en la fecha convenida, acudiéndose,  en las retribuciones periódicas y regulares,  al pago mensual. El impago o retraso continuado en el abono del salario es causa para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato por incumplimiento del empresario

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14 Abr
pension-viudedad
¿Qué sabes del derecho de pensión de viudedad en caso de divorcio?

Una de las cuestiones que se vienen planteando con relación al derecho de cobro de prestaciones económicas de la Seguridad Social, en el área de consultoría de Recursos Humanos, y a la vista de las altas tasas de divorcios actuales, es si el excónyuge tiene  derecho a cobrar la pensión de viudedad una vez que

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22 Feb
jefe
Cómo mitigar el impacto de un mal jefe

Una vez que se accede al mercado laboral, igual de importante que tener las cualificaciones y conocimientos necesarios para desarrollar la tarea encomendada, es el saber manejar las relaciones adversas que puedan surgir al interactuar entre el resto de los trabajadores, es decir,  al relacionarse con lo subordinados, compañeros y en especial, con los jefes.

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12 Feb
talento
Los malos jefes asfixian el talento

Se hace mucho hincapié últimamente en la captación y gestión de talento entre los profesionales que han de trabajar dentro de la empresa pero en ocasiones no se dedica el suficiente tiempo a potenciar las habilidades directivas de los jefes, tales como liderazgo, manejo emocional, competencias gerenciales, inteligencia emocional, etc., que se hacen imprescindibles en

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21 Ene
reclutamiento-2.0
Reclutamiento 2.0: herramientas y procesos

Es un hecho constatado que los Departamentos de RRHH de las empresas acuden cada vez con más frecuencia al Reclutamiento 2.0 o Social Recruting, a la hora de plantearse una eficiente selección de talento, caracterizándose este tipo de reclutamiento porque todos los pasos se llevan a cabo por internet. La tecnología está invadiendo nuestras vidas, y

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17 Dic
votar
Permiso retribuido para ejercitar el derecho al voto

En estos días y con motivo de las recientes elecciones generales, se están planteando en los departamentos de Recursos Humanos muchas consultas acerca del “permiso para votar “. Los trabajadores que el día señalado para las elecciones deban trabajar, tendrán derecho a un permiso retribuido para votar cuya duración dependerá del tiempo en el que

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19 Nov
contratos
Contratos temporales fraudulentos

La mayor parte de los contratos temporales se podrían catalogar de fraudulentos. Es imprescindible para poder determinar la temporalidad de los mismos atender a la temporalidad de la prestación del servicio, así como a la posibilidad de externalizar las labores desarrolladas por el trabajador, de las funciones principales de empresa. Contratos temporales De esta forma

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15 Oct
Vacaciones y la Baja Temporal ¿Incompatibles?
Vacaciones y la Baja Temporal ¿Incompatibles?

Vacaciones tras la incapacidad temporal Pese a la modificación en 2012 del artículo 38.3 ET introducida por la disposición final 1.4 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, que reza del siguiente tenor, ….”En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas en

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29 Sep
entrevista
5 claves para superar una entrevista de trabajo

Es muy importante que si estas buscando trabajo y se presenta alguna oportunidad de una entrevista estés preparado. Cada palabra y cada detalle cuentan en una entrevista de trabajo. Por ello, desde EIPE  te damos las cinco claves para superar con éxito una entrevista de trabajo: Conoce la empresa. Antes de acudir a tu entrevista

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