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Recursos Humanos

UCAV EIPE > Blog > Recursos Humanos
02 Sep
Recursos humanos: la gamificación como herramienta de desarrollo
Gamificación y recursos humanos: la combinación perfecta

¿Qué relación tiene la gamificación con los recursos humanos de las empresas? Esta herramienta está siendo cada vez más utilizada por ser sumamente práctica y valiosa para optimizar el desempeño de los equipos de trabajo. ¿Quieres saber por qué? Sigue leyendo. ¿Qué es la gamificación? Básicamente, la gamificación – o gamification – es una técnica de aprendizaje

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25 Ago
Cultura empresarial: 5 ejemplos inspiradores
Cultura empresarial: 5 ejemplos inspiradores

Aunque las personas son el principal factor diferencial de las empresas, la cultura empresarial es la encargada de establecer un entorno específico para ese talento que forma parte de la organización. Una de las funciones esenciales de los profesionales de RRHH se enfoca en definir e implementar una cultura organizacional que responda a las características,

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11 Ago
Teletrabajo: ¿ha llegado para quedarse?
Teletrabajo: ¿ha llegado para quedarse?

Con la situación actual seguro que te has preguntado si el teletrabajo ha llegado para quedarse. Esta modalidad de trabajo ha tenido una total aceptación por ser válida y eficaz en esta nueva situación creada con la crisis sanitaria del Covid-19. Recuerda que la emergencia sanitaria obligó a las empresas a establecer medidas para asegurar la

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17 Jun
Salarios del sector de recursos humanos
Rangos salariales en el sector de Recursos Humanos

La formación especializada en recursos humanos complementa tu currículum con una titulación que impulsa la búsqueda activa de empleo en empresas y negocios que demandan este tipo de perfil. Además de la vocación profesional, es decir, del interés propio que un alumno pueda tener en potenciar su carrera profesional en esta dirección, existen otros factores

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04 May
La multiculturalidad en las empresas
La multiculturalidad en las empresas, avance y fruto de la globalización

A medida que la globalización avanza consigo también crece la inmigración, que, entre otras cosas, genera un flujo de talento entre los países de origen y destino de la población. Muchas de estas personas logran integrarse de manera eficiente en la sociedad y las organizaciones, generando así la valiosa multiculturalidad que tantas empresas persiguen. La

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14 Abr
Salidas profesionales Master Recursos Humanos
Salidas profesionales del Master en Dirección de Recursos Humanos

Sabemos que la decisión de cursar un máster no es sencilla. Por ese motivo, queremos hablarte en profundidad sobre las salidas  profesionales a las que puede optar un alumno después de cursar un Máster en Dirección de Recursos Humanos. El mismo está diseñado para que adquieras el pleno conocimiento de todas las áreas involucradas en

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14 Dic
Los recursos humanos en las mejores startups: Cabify, Glovo y Wallapop
Los recursos humanos en las mejores startups: Cabify, Glovo y Wallapop

Trabajar es algo común entre todos los mortales. Nuestro trabajo nos ayuda a crecer no solo como profesionales, también como personas. Pero, además, le dedicamos muchas horas a lo largo del año, por ello, miremos bien dónde y con quién pasar la mayor parte de nuestro tiempo: la empresa y sus ventajas. En otras ocasiones

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05 Nov
Los Recursos Humanos en Apple, una de las empresas más importantes de la historia
Los Recursos Humanos en Apple, una de las empresas más importantes de la historia

Apple es una corporación internacional que se especializa en la fabricación de productos electrónicos y de software. La compañía fue fundada en 1976 por Steve Jobs y Stephen Wozniak. Con sede en Cupertino, California, los principales productos de hardware que fabrican incluyen el iPod, iPhone, iPad y los ordenadores Macintosh. Por otra parte, los productos

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10 Oct
¿Cómo funcionan los Recursos Humanos en las empresas industriales?
¿Cómo funcionan los Recursos Humanos en las empresas industriales?

Los recursos humanos son importantes para todo tipo de organizaciones en innumerables áreas, desde la planificación estratégica hasta la imagen de la empresa. Las áreas en las que los Recursos Humanos mantienen el control pueden mejorar la experiencia de los empleados al tiempo que fortalecen las operaciones comerciales. Hoy, concretamente, hablaremos del papel de los

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17 Sep
Los Recursos Humanos en las Big Four (Las 4 consultoras más grandes)
Los Recursos Humanos en las Big Four (Las 4 consultoras más grandes)

Un gran departamento de recursos humanos es de gran valor para cualquier empresa. Estas son las personas responsables de seleccionar a los solicitantes de empleo, atraer a los más calificados y retener el talento una vez que son contratados. Este departamento es considerado hoy la columna vertebral de una organización de éxito, por esta razón, en

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30 Ago
Los 10 mejores blogs de Recursos Humanos de 2018
Los 10 mejores blogs de Recursos Humanos de 2018

Hoy vamos a mostraros un recopilatorio de los que, para nosotros, son los 10 mejores blogs de Recursos Humanos de 2018. Tanto si te dedicas a ello, como si te atrae el tema, te resultarán de gran interés. Sin embargo, nosotros no creemos que los Recursos Humanos sean sólo para aquellos que se dedican o

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10 Jul
Recursos Humanos de Facebook
Los Recursos Humanos en Facebook

El mundo de la tecnología es tan competitivo como innovador. Dentro de compañías tecnológicas la presión del trabajo puede ser muy alta, por lo que los recursos humanos deben ser innovadores e inteligentes. Pero, ¿cómo suavizan la presión? No solo pagando bien a sus empleados: las normas han cambiado. En los últimos tiempos incluso las

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