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¿Existe un buen nivel salarial en el sector de la logística?

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¿Existe un buen nivel salarial en el sector de la logística?

Posted by: EIPE Business School
Category: Logística
¿Existe un buen nivel salarial en el sector de la logística?

¿Sabías que el sector de la logística es uno de los que mejor perspectiva ofrecen en relación a los salarios?

Solo tienes que pensar en el importante papel que juega dentro del sistema económico actual así como en la riqueza  que genera. Crea un gran número de puestos de trabajo, fomenta la especialización y las competencias técnicas de los trabajadores y ofrece salarios muy atractivos dentro del mercado laboral de nuestros días.

La evolución en el sector de la logística

Las empresas logísticas son empresas que desde hace unos años se encuentran en continua expansión:

  • Se han incrementado las ofertas de empleo
  • Están evolucionando gracias a los avances en transformación digital (Big Data, Inteligencia Artificial)
  • Existe un alto porcentaje de empleabilidad

La clave está en su permanente adaptación a las circunstancias económicas y la búsqueda permanente de soluciones que permitan ofrecer un servicio cada vez más dinámico y efectivo.

¿Cómo alcanzar el éxito en la logística?

Para el éxito en la gestión logística es muy importante el desarrollo de un plan consistente en el que se tengan en cuenta todos y cada uno de los detalles que lo componen:

  • Productos
  • Almacenes
  • Puntos y agentes de distribución

Todo en un entorno de tecnología avanzada que favorezca la conexión entre todos los participantes del proceso, su transparencia y, por supuesto, la seguridad.

Es por ello por lo que en sector logístico existen puestos claves como el Supply Chain Manager, de Operaciones, de Importación y Exportación, de Compras y todos aquellos relacionados con la gestión del tráfico de mercancías.

Nivel salarial para profesionales en logística

En cuanto al nivel salarial en el sector de la logística, conviene señalar que se cotiza al alza el talento de los profesionales.

Esto se debe al desarrollo acelerado y a la alta especialización necesaria para el desempeño de las funciones directivas. Es más, incluso las empresas tienen problemas a la hora de encontrar los perfiles profesionales adecuados. Por tanto, puede ser una excelente oportunidad para ti si te preparas bien.

La demanda existente ha influido mucho en el nivel salarial que ofrecen las empresas del sector. Obviamente, esto depende mucho del tamaño y la situación de cada una de las empresas. Estos son algunos ejemplos de rangos salariales en el sector:

– Los directores generales perciben un salario que parte de los 90.000€ a los 120.000€ por año trabajado.

– El puesto de director comercial en una empresa logística es uno de los más importantes por su papel en la concepción, planificación y desarrollo de la estrategia comercial. Por ello, percibe un salario que oscila entre los 42.500 y los 150.000 euros brutos al año.

– Los directores de compra o supply chain managers, encargados de asegurar el flujo de material e información entre proveedores, sedes productivas, agentes logísticos, puestos de venta y cliente final, perciben salarios que pueden llegar a los 130.000 euros anuales.

– Los ejecutivos de venta o sales executive ganan entre 22.500 y 55.000 euros anuales. En el caso de un ejecutivo de ventas internas, o inside sales executive, obtiene un salario que va desde los 19.000 a los 30.000€.

– Los ejecutivos de cuentas clave o key account manager tienen un salario entre los 32.000 € y los 70.000€ anuales.

– Otro puesto muy demandado es el de demand planner. La persona que crea y mantiene el plan de demanda de la empresa mediante estudios predictivos sobre la actividad de los clientes y la evolución del producto. Este profesional puede ganar hasta 40.000 € al año.

– En la dirección de la cadena de suministro, donde encontramos a los gerentes de centros y los directores de zonas, los salarios parten de los 32.000 € y llegan hasta los 90.000€ al año.

– Los directores de logística ganan entre 33.500 y 90.000 euros anuales. Mientras que los responsables de operaciones logísticas, el mando intermedio bajo su mando, se encuentran en un rango salarial entre los 20.000 y los 40.000€ anuales.

El salario de los técnicos de cadena de suministro fluctúa entre los 24.000 y los 50.000 €.

– Los jefes de almacén ganan entre 20.000 y 40.000 euros al año. Y entre los jefes de tráfico, los salarios más comunes van desde los 20.000 a los 45.000€ anuales.

– Finalmente, destacamos los operativos transitarios, que ganan entre 17.500 y 37.000 euros.

¿Qué factores determinan los salarios?

Los salarios que se obtienen en el sector logístico, además de estar determinados por el dinamismo y el éxito de las empresas, también se ven afectados por otros factores relacionados con el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

Por ejemplo, diversos estudios señalan la experiencia como factor fundamental en la obtención de mejoras salariales. Hay una diferencia bastante marcada entre el salario de aquellos que acaban de comenzar a trabajar en la cadena de suministro y el de los que llevan más tiempo en ella.

Está claro que el sector de la logística cuenta con un nivel salarial muy interesante y ofrece una perspectiva muy positiva de crecimiento profesional.

La formación es imprescindible

Lo más importante es que obtengas la preparación necesaria que te aporte todas las herramientas y los conocimientos necesarios para poder trabajar en un sector que destaca por su dinamismo. Además, conviene que desarrolles competencias tan importantes como la comunicación, la visión global y el liderazgo.

Por esta razón, en EIPE Business School apostamos por este sector ofreciendo formación 100% Online con nuestro Máster en Logística. ¿Te apuntas?

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