Contratos temporales fraudulentos
La mayor parte de los contratos temporales se podrían catalogar de fraudulentos. Es imprescindible para poder determinar la temporalidad de los mismos atender a la temporalidad de la prestación del servicio, así como a la posibilidad de externalizar las labores desarrolladas por el trabajador, de las funciones principales de empresa. Contratos temporales De esta forma
Copia y pega esta URL en tu sitio WordPress para incrustarlo
Copia y pega este código en tu sitio para incrustarlo